按照2021年呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次人才引進面試工作的安排，2022年1月14日，呼和浩特市口腔醫(yī)院組織開展2021年第二次人才引進面試工作。

為充分做好此次面試工作，我院制定了《呼和浩特市口腔醫(yī)院2021年第二次人才引進面試工作方案》，對報考我院的考生進行嚴(yán)格的網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審，最終12名考生進入面試環(huán)節(jié)。為確保面試工作如期、按質(zhì)、保量的順利進行，我院前期組織召開了面試考務(wù)工作會議，對考務(wù)組、協(xié)調(diào)組、監(jiān)督保密組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等工作人員進行了培訓(xùn)，進一步細(xì)化部署工作，嚴(yán)守保密紀(jì)律，明確崗位責(zé)任，規(guī)范工作流程。

面試過程采取全員全封閉式管理，整個面試區(qū)域設(shè)置警戒區(qū)，無關(guān)人員一律不得進入?？忌趪?yán)格的預(yù)檢分診、安檢、身份核驗后有序進入候考室，現(xiàn)場抽簽確定面試順序?？脊俦泄?、公正的原則進行打分。每名考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，考生現(xiàn)場對成績進行簽字確認(rèn)。面試各環(huán)節(jié)在市衛(wèi)健委派駐紀(jì)檢人員的監(jiān)督下進行，整個面試過程公開、透明。

面試期間，市衛(wèi)生健康委人事科皇甫昱科長對醫(yī)院考務(wù)工作、面試過程進行巡考、督導(dǎo)，并對考試的整體組織情況給予了充分肯定。

此次人才引進面試工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各相關(guān)科室的積極配合下順利完成。